O Sinthojur encaminhou ao sindicato patronal a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores de hotéis, bares e restaurantes de Jundiaí e região, da Campanha Salarial de 2023.
A pauta tem 54 itens e foi aprovada em assembleia pela categoria.
Entre os itens consta o reajuste salarial pelo INPC mais 5% e a elevação do piso da categoria para R$ 2.200,00.
A data-base da categoria é agosto.
Até lá o Sinthojur estará em período de negociação para assinatura da nova Convenção Coletiva de Trabalho. Aguardem!
PRINCIPAIS ITENS DA PAUTA APROVADA EM ASSEMBLEIA
• PISO SALARIAL de R$ 2.200,00.
• ADICIONAL DE FUNÇÃO QUALIFICADA de 10% para quem tem curso profissionalizante.
• REAJUSTE SALARIAL pelo INPC mais 5%.
• ADIANTAMENTO DE SALÁRIO / VALE de 40%.
• QUEBRA DE CAIXA de 10% do salário base.
• GORJETA/TAXA DE SERVIÇO repassada integralmente aos empregados.
• ADICIONAL DE HORAS EXTRAS de 100%.
• ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO de 1% a cada ano de serviço.
• ADICIONAL NOTURNO de 40%.
• REFEIÇÃO/VALE-REFEIÇÃO no valor de R$ 30,00 por dia.
• CESTA BÁSICA/CARTÃO ALIMENTAÇÃO no valor de R$ 250,00.
• AUXÍLIO FUNERAL no valor de R$ 8.200,00.
• HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO CONTRATUAL no Sindicato.
• ABONO DE FALTAS PARA LEVAR FILHO AO MÉDICO até 16 anos de idade.
• INTERVALO PARA AMAMENTAÇÃO até que o filho complete 01 ano de idade, com a possibilidade de pedir redução da jornada e salário para cuidar do filho.
• AUXÍLIO CRECHE até que o filho complete 6 anos de idade.
• PISO DO ENTREGADOR no valor de R$ 3.000,00.
• ALUGUEL DE MOTO no valor de R$ 1.000,00.
• CONVÊNIO MÉDICO no valor de R$ 250,00.
• ADICIONAL DE FÉRIAS no valor de um salário base para que não se atrasou, nem faltou.
• HOMOLOGAÇÃO DE ACORDOS EXTRAJUDICIAIS com assistência sindical obrigatória.
• CONTRATO DE EXPERIÊNCIA proibido para empregado readmitido na mesma função.
• RENOVAÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DA CCT ATUAL.
