Uma grande conquista do Sinthojur para toda a categoria é o Convênio Médico, destinado a todos(as) trabalhadores(as).
O sindicato conseguiu assegurar na Convenção Coletiva de Trabalho, que as empresas com mais de 15 empregados, pagarão o valor de R$ 185,17, mensais, para ser usado em Convênio Médico.
Caso o valor do plano de saúde contratado pela empresa seja maior que esse valor, o(a) trabalhador(a) pode optar em pagar a diferença para usar o plano, ou usar os R$ 185,17 para aumentar o valor da cesta básica ou do cartão alimentação.
O(a) trabalhador(a) também tem outra opção. Caso não queira o plano de saúde oferecido pela empresa, porque já tem outro plano, ele(a) pode pedir o reembolso do valor na empresa e usar os R$ 185,17, para complementar o plano que ele já tem.
Além desse convênio, para filiados, o sindicato oferece três opções de Plano de Saúde com descontos especiais. São eles, Concard, Unimed e HCJ Especialidades Médicas.
O Sinthojur promove a qualidade de vida e a saúde do(a) trabalhador(a).
