Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Motéis, Restaurantes, Bares,
Lanchonetes e Fast-food de Jundiaí e Região

Como representante legítimo da categoria, O Sinthojur tem mostrado para as empresas a importância do respeito aos direitos e incentivando práticas mais éticas e responsáveis.
Ao visitar as empresas, o sindicato verifica se as normas previstas na Convenção Coletiva e na legislação trabalhista estão sendo observadas. Isso inclui a verificação de salários, condições de trabalho, pagamento de benefícios, carga horária e direitos específicos, como vale-transporte, vale-alimentação e adequação ao ambiente de trabalho.
Veja o resultado da última fiscalização:

GENIVAL AZEVEDO SANTOS
Nome fantasia: PONTO DA ESFIHA
CNPJ: 26.769.193/0002-14
Processo: 10260.206866/2024-09

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  Conforme denúncia do SINTHOJUR ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), realizada fiscalização pelo auditor fiscal, foi constado:
  Duas empregadas sem o registro na CTPS, tendo sido regularizada de apenas uma delas, resultando em dupla autuação.
• Quanto à jornada e descanso obrigatório, tais itens não puderam ser fiscalização em virtude da não apresentação de documentos, sendo que a empresa foi orientada a regularizar a situação, o que resultou em dupla autuação da empresa. 
• Em relação à cesta básica, a empresa apresentou recibos de entrega, se dando ao fornecimento de refeição in natura. Em relação a esse item, não esclareceu onde se dava o fornecimento, nem o que consistia essa alimentação, razão de ser da autuação.