Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Motéis, Restaurantes, Bares,
Lanchonetes e Fast-food de Jundiaí e Região

Considerando o impasse nas negociações para renovação da CCT a vigorar a partir de 01/08/2016, e o interesse demonstrado por diversos empregadores no sentido de evitar passivo trabalhista e legalizar o trabalho aos feriados, informamos que as empresas interessadas poderão baixar o modelo de Acordo Coletivo a ser firmado com o SINTHOJUR evitando os efeitos indesejáveis acima mencionados em decorrência da pendência da CCT.

            Através do mencionado Acordo as empresas estarão renovando as cláusulas da CCT, com as alterações propostas pelo SINTHOJUR junto ao Sindicato patronal, quais sejam:

1. Reajuste salarial de 9,56%, observado o piso de R$ R$ 1.078,44 durante o contrato de experiência e de R$ 1.378,30 após a experiência;
2. Quebra de Caixa de R$ 65,00;
3. Vale Refeição de R$ 18,63;
4. Cesta básica/Convênio médico de R$ 126,54;
5. Auxílio Funeral de R$ 5.085,77;
6. Aceitação de cursos realizados pelo SINTHOJUR ou Patronal;
7. Prestação de contas acerca das gorjetas recebidas;
8. Remessa de cópia da RAIS/CAGED ao SINTHOJUR.

            As empresa interessadas deverão baixar a minuta do ACT  Aqui , preencher com os dados da empresa, imprimir em duas vias, assinar e enviar ao Sinthojur juntamente com cópia dos documentos constitutivos para assinatura. Após assinatura do Sinthojur a empresa será avisada para retirar sua via.

           Pela Diretoria do Sinthojur - Renata Magalhães